Puno tih ljudi koji bi trebali donositi odluke dolazi iz obilja gdje nisu iskusili odricanja, dolaze iz političkih elita koje su dobro živjele i žive, kaže Sever

EU OSHA - Digitalizacija ubrzano mijenja svijet rada i zbog nje se javlja potreba za novim i ažurnim rješenjima za sigurnost i zdravlje na radu. Cilj je istraživačkog programa Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) pružiti tvorcima politika, istraživačima i poduzećima pouzdane informacije o mogućim učincima digitalizacije na sigurnost i zdravlje na radu kako bi mogli poduzeti pravovremene i učinkovite mjere za sigurnost i zdravlje radnika.

Više od milijun Francuza dalo je otkaz u razdoblju između listopada prošle i ožujka ove godine.

Ne treba zaboraviti da su kamere sve sofisticiranije.

Prošla uprava je godinama odbijala kolektivno pregovarati, tako da je za početak pregovora prvo trebalo doći do promjene u strukturi upravljanja, a zatim su i sami pregovori potrajali 8 mjeseci s preko 20 sastanaka pregovaračkih timova kako bismo u situaciji financijske neizvjesnosti, u kojoj se firma još uvijek nalazi, uspjeli ispregovarati što bolje uvjete za radnike.

U prvih šest mjeseci 2022. neto plaća nominalno viša za 6,8% u odnosu na isto razdoblje 2021. Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za lipanj 2022. iznosila je 7 711 kuna, što je nominalno više za 0,3%, a realno niže za 0,8% u odnosu na svibanj 2022. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama RH za lipanj 2022. iznosila je 10 492 kune, što je nominalno više za 0,5%, a realno niže za 0,6% u odnosu na svibanj 2022.