Arhiva

24.5.2011.

4250.znak nhs

Otvoreno pismo NHS-a svim sindikatima i sindikalnim središnjicama u Hrvatskoj

Poštovani kolegice i kolege,
duboko svjesni situacije u kojoj se nalazi hrvatsko radništvo i vremena u kojem živimo pozivamo sve nas u sindikalnom pokretu, a pogotovo one koji ga vode, svejedno na kojoj razini, na bezrezervno jedinstvo i zajedništvo. Ovo je vrijeme opće krize u svijetu, gospodarske, socijalne, etičke. Mnoge su zemlje i politike iz te krize ponešto naučile i izlazeći iz nje traže jamstva u drukčijim ponašanjima kako se kriza ne bi ponovila. Još je A. Einstein govorio kako se "značajni problemi s kojima smo danas suočeni ne mogu riješiti istom razinom razmišljanja na kojoj smo bili kad smo ih stvorili". Mnogi iz toga izvlače logičan zaključak da je nužno promijeniti način promišljanja kako bismo izbjegli ponavljanje iste ili slične krize ubuduće.

24.5.2011.

4251.mmf1

MMF poručio Hrvatskoj: Hitno provedite reforme

ZAKLJUČAK Redovne konzultacije
Strukturne reforme na područjima tržišta rada, javne uprave i troškova poslovanja potrebne su kako bi se omogućilo fleksibilnije određivanje plaća, unaprijedilo poslovno okružje i povećala uloga privatnog sektora u gospodarstvu, smatra Misija MMF-a
Daniel Patrik BRČIĆ
(VJESNIK) Hrvati - preskupi ste i premalo radite - poruka je Međunarodnog monetarnog fonda (MMF). To je sukus zaključne izjave Misije MMF-a koja je od 5. do 16. svibnja boravila u Hrvatskoj u redovnim konzultacijama u vezi s člankom IV. Statuta MMF-a. »Iako je najgora recesija prošla, Hrvatska tek treba vidjeti naznake održivog gospodarskog oporavka«, navodi se u izjavi, čiji je prijevod objavila Hrvatska narodna banka na svojim internetskim stranicama.

23.5.2011.

4247.republic of coruptia1

Samo pet posto zaposlenika obrazuje se protiv korupcije

(Jutarnji list)
VELIKO ISTRAŽIVANJE
Ispitano je 1030 osoba iz zemalja u razvoju, a među njima i stotinu Hrvata
ZAGREB - Hrvatski zaposlenici daleko zaostaju za svojim europskim kolegama po obrazovanju o načinima za spriječavanje korupcije, pokazalo je istraživanje o prevarama Ernesta & Younga u kojem je tijekom veljače između 1335 ispitanika iz razvijenih zemalja, 1030 ispitanika iz zemalja u razvoju sudjelovalo i njih 100 iz Hrvatske, zaposlenih u kompanijama čije su dionice izlistane na burzi ili su u vlasništvu multinacionalnih kompanija, ili zapošljavaju više od tisuću ljudi.