Naime, ova prava ugovorena su s Vladom Republike Hrvatske kolektivnim ugovorima koji vrijede za cijelo područje državnih i javnih službi, Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike i Temeljnim kolektivnim ugovorom za službenike i namještenike u javnim službama i njihove se odredbe ne mogu revidirati na razini pojedinih resora ili djelatnosti, već isključivo na razini pregovaračkih odbora Vlade RH i sindikata državnih i javnih službi.

Stoga i prozivanje čelnika sindikata zbog najava sudskih tužbi u slučaju nepoštivanja ugovorenih prava, mimo institucije socijalnog dijaloga i kolektivnih pregovora na koje su se Vlada i sindikati obvezali u slučaju nastupa okolnosti koje otežavaju izvršavanje obveza iz kolektivnih ugovora, ne predstavlja ništa drugo nego poziv na linč zbog ukazivanja na formalnu proceduru kojom se u civiliziranim društvima preveniraju mogući kolektivni radni sporovi, smatra Kuhar.

Činjenica da zaposlenici u državnim i javnim službama imaju kolektivnim ugovorima utvrđena prava na ugovaranje kojih ih upućuje Zakon o radu sama po sebi niti je nezakonita niti nemoralna, kao što žele prikazati neki mediji u kojima se sa odabranima zaključuju menadžerski ugovori, a njihovim novinarima istovremeno otkazuju kolektivni ugovori, ističe Kuhar u priopćenju.

SDLSN se stoga pita kome u Hrvatskoj treba huškačka kampanja protiv zaposlenika u javnom sektoru, kojoj je cilj građane i radnike u realnom sektoru okrenuti protiv službenika i namještenika i poziva sve da razmisle ruši li se pravo na plaćeni prekovremeni rad, božićnicu i regres u javnom sektoru zato da bi nam svima bilo bolje ili da bi ih poslodavci kojima takva prava predstavljaju (za njih nepotrebni) teret sutra mogli oduzeti svima koji ih još imaju i zapriječili onima koji ih nemaju,pita se Kuhar u priopćenju za javnost.
 
 
Izvor: Slobodna Dalmacija
Autor: S.Soldo
Objavljeno: 9. 2. 2012.
Preuzeto sa: sdlsn.hr