Europski sindikalni pokret smatra nepravdom to što radnici plaćaju ludosti financijskog sektora. Trenutačni prijedlozi vrše pritisak na plaće, miješaju se u kolektivno pregovaranje i autonomiju socijalnih partnera. Ukoliko taj pristup bude prihvaćen, cijeli se koncept socijalne Europe nalazi u sve većoj opasnosti.
Naprotiv, Europa treba razvoj i zapošljavanje i puno domišljatiji pristup konkurentnosti. U tom kontekstu europski sindikati traže potporu Europskog vijeća za porez na financijske transakcije, euroobveznice, i europski široki plan za nezaposlenost mladih, koji su najviše pogođeni krizom. Učenje vještina i novi pristup ulaganju u industriju i održivi razvoj također su ključni za budućnost EU.
„Pakt o konkurentnosti sa svojim striktnim usporedbama plaća, prisiliti će zemlje članice na ulazak u padajuću spiralu u kojoj će se raditi za još nižu plaću i u lošijim radnim uvjetima. Ta će situacija gospodarstvo gurnuti u klopku deflacije i depresije. U međuvremenu će se profiti, bonusi i dividende dizati u visine“, rekao je John Monks, glavni tajnik ETUC-a.
Konkurentnost nije samo pitanje troškova rada već se radi o ukupnom pristupu koji se zasniva na visokoj produktivnosti, vještinama i ulaganju.
„Pakt o konkurentnosti“ povećati će nejednakosti i dodatno uzdrmati Euro zonu“, izjavio je John Monks.
Pismo su tijekom održavanja sjednice Izvršnog odbora ETUC-a potpisale i predstavnice hrvatskih sindikalnih središnjica koje su učlanjene u ETUC – Dijana Šobota, SSSH i Marija Hanževački, NHS.

Vezano uz ovu vijest:

Preuzeto s: nhs.hr