Sindikat medicinskih sestara i tehničara: Ministarstvo laže!

Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara - medicinskih tehničara danas je priopćenjem demantirao navode Ministarstva zdravlja o tijeku pregovora za novi kolektivni ugovor, postupku mirenja i plaćanju radnicima u sustavu zdravstva.

Njihove navode prenosimo u cijelosti:

''Reagiranje na neistinite informacije i obmanu javnosti od strane Ministarstva zdravlja, a u vezi tijeka pregovora o novom Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, postupku mirenja između Vlade i sindikata te navode o plaćanju rada u dežurstvu medicinskim sestrama/tehničarima i liječnicima

Poštovani, Obraćam Vam se nakon što je Ministarstvo zdravlja tijekom jučerašnjeg dana svim medijima uputilo priopćenje za javnost u kojemu stvara iskrivljenu sliku o trenutnim pregovorima za Kolektivni ugovor za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja, kao i o načinu plaćanja radnicima u sustavu. Ministarstvo navodi kako nije točno da je ukinuto plaćanje prekovremenog rada radnicima u zdravstvu, ali ne navodi da je upravo to Ministarstvo utjecalo na to da se ni do sada u najvećoj mjeri prekovremeni rad nije plaćao, o čemu najbolje govori više stotina sudskih postupaka kojima radnici traže da im se plati njihov prekovremeni rad.

Nesporno je da se radnicima rad u dežurstvu plaća, ali je činjenica da je ukinuto plaćanje dežurstva kao oblika prekovremenog rada, pa sadašnji oblik plaćanja, o kojemu govori Ministarstvo, ne odražava ni približnu cijenu rada, a pritom je i protivan standardima Europske unije i hrvatskog zakonodavstva. Paušalni navodi Ministarstva da se za jedno dežurstvo osnovna plaća liječnika uveća za neto iznos od 1.050,00 do 1.300,00, ničim nisu argumentirani, a javnost se dovodi u zabludu stvaranjem slike da se nečija plaća sama od sebe uvećava.

Misli li Ministarstvo da radnicima možda ne bi trebalo ni plaćati rad u dežurstvu, rad u 24-satnim smjenama koje radnici odrađuju povrh svoje redovne satnice? Smatra li ministar da samo u sustavu zdravstva ne vrijede zakonske odredbe o prekovremenom radu? Istina je tvrdnja dr. Ivice Babića, koju apostrofira Ministarstvo, da su rješenja o plaćanju dežurstva u kolektivnom ugovoru od 5. srpnja 2013. godine, protuzakonita. No, Ministarstvo očito smatra kako ima pravo i ovlast sklapati ugovore s odredbama koje su u suprotnosti sa zakonima. Nevjerojatno je da Ministarstvo tvrdi kako Hrvatski liječnički sindikat i Hrvatski strukovni sindikat medicinskih sestara-medicinskih tehničara traži vraćanje plaća i materijalnih prava iz kolektivnog ugovora koji je proglašen ništetnim, a istomu je već na drugom sastanku postupka pregovora (7. kolovoza 2013. godine) predan zajednički prijedlog sasvim novog kolektivnog ugovora, na koji se Ministarstvo do danas odbija i očitovati, što je i razlog pokretanja postupka mirenja. Priopćenja HURS-a o ovoj tematici su i više nego točna, jer nesporno je da ministar omalovažava dijalog, sindikate i sve radnike u zdravstvu, kada se odbija očitovati o njihovim prijedlozima i očekuje da sindikati bespogovorno spuste glave i prihvate svaki Vladin prijedlog.

Ministrovo pozivanje na „transparentne pregovore i pregovaranje u dobroj vjeri radi postizanja dogovora o novom kolektivnom ugovoru“ nakon svih dosadašnjih sastanaka zvuče samo kao prazne političke floskule, a koje su očito usmjerene prema tome da bi se zdravstvene radnike prikazalo u negativnom svjetlu. Neistinite tvrdnje o tome kako je Ministarstvo zdravlja prihvatilo javnost pregovora, dok su sindikati to odbili, još je jedan pokušaj obmane javnosti, a o čemu postoji i materijalni dokaz, Zapisnik sa sastanka pregovaračkog odbora, gdje je ministar izjavio: „…da načelno podržava prijedlog, ali s obzirom da to do sada nije bila praksa, bit će suglasan ako svi na tome inzistiraju…“, a kako nisu svi sindikati inzistirali da se pregovori vode pred novinarima, isti su nastavljeni sukladno dosadašnjoj praksi, gdje sastanci nisu bili otvoreni za javnost. Također su neistinite tvrdnje o hitnoj potrebi potpisivanja „privremenog“ kolektivnog ugovora 5. srpnja 2013. godine, jer bi „zaposlenima u zdravstvu plaće bi se isplaćivale samo prema Zakonu o plaćama i Uredbi o koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, što znači da bi primali samo osnovnu plaću“.

Ministarstvo je očito zaboravilo da postoji i Temeljni kolektivni ugovor za javne službe, kao i Zakon o radu, a koji vrlo jasno navode da se prekovremeni rad obvezno plaća i s kakvim uvećanjima, pa bi radnicima njihov rad u dežurstvu po sili Zakona bio plaćen kao prekovremeni rad. „Privremeni“ kolektivni ugovor očito je bilo rješenje Ministarstva da u što kraćem roku, pa čak i retroaktivno, spriječi plaćanje prekovremenog rada. Prijašnje izjave kako bi se radnicima plaće prepolovile bez hitnog sklapanja kolektivnog ugovora služile su samo radi podizanja tenzija i stvaranja panike među radnicima. Svi elementi plaća za radnike u sustavu zdravstva bila su uredno regulirani internim aktima svake pojedine ustanove, rješenjima o plaći radnika, Temeljnim kolektivnim ugovorom, Odlukom o plaćanju rada u dežurstvu iz 2011. godine, kao i Uredbom o dodacima na plaće iz 2002. godine.

U samom postupku mirenja, cijeli tim Vlade RH nije ponudio niti jedno rješenje, a napose ne kompromisno rješenje, kako to Ministarstvo navodi. Da je bilo bar pokušaja pronalaska sporazuma, Vlada bi svog predstavnika, pomoćnicu ministra Ljubicu