Mijat Stanić: Predsjednik Uprave ARZ-a zaobilazi ministra Hajdaša Dončića i krši propisane zakone!
(Politika Plus)
Predsjednik Nezavisnog cestarskog sindikata, Mijat Stanić, prijavio je ministru pomorstva, prometa i infrastrukture, Siniši Hajdašu Dončiću, niz propusta od strane predsjednika Uprave Autoceste Rijeka - Zagreb, Željka Danone. Proziva ga za kršenje niza zakona, pravilnika, samovolju i strahovladu.
Njegov dopis ministru prenosimo u cijelosti:
U više navrata sam Vaše suradnike upozoravao na svakodnevne žalbe radnika na samovolju, opstrukcije i nezakonito provođenje programa restrukturiranja ARZ-a od strane predsjednika Uprave Željka Denone i njegovih najbližih suradnika. Radnici mi se odavno žale da je uveo strahovladu i da po samo njemu znanim kriterijima manipulira radnicima razmještajući ih mimo svih kriterija po radnim mjestima dajući im plaće kako kome želi, a oni koji se usude upozoriti da je to što radi nepravedno i nezakonito posebno su na udaru, te ih se u vrlo kratkom roku premješta na veće udaljenosti i na lošija rana mjesta, a njihovo se radno mjesto ukida. Svakodnevno sam izložen žalbama radnika, a ja sam im savjetovao da se strpe dok se ne provede spajanje HAC ONC-a i ARZ ON-a, pa ćemo pokušati u dogovoru s Upravom budućeg zajedničkog Društva ispraviti sve nepravde i nezakonitosti.
U više navrata sam Vaše suradnike upozoravao na svakodnevne žalbe radnika na samovolju, opstrukcije i nezakonito provođenje programa restrukturiranja ARZ-a od strane predsjednika Uprave Željka Denone i njegovih najbližih suradnika
Međutim, rokovi se pomiču, a Željko Denona ohrabren pasivnošću Vaših suradnika ili nečijom podrškom (kažu Linićevom) se "raspojasao" ne uvažavajući nikakva pravila ni zakone. Prema informacijama koje dolaze do mene, Denona i njegovi pomagači najavljuju kako će uskoro "uvesti reda" i u HAC ONC, odnosno zajedničku tvrtku nakon spajanja. Kao predsjednik Sindikata koji je većinski u obje tvrtke, osjećam se odgovornim da zaustavim najavljeni "horor". U daljnjem tekstu ću Vam malo bolje pojasniti ovaj uvod.
Uprave HAC-a i ARZ-a su dobile zadatak da do kraja 2012. godine naprave program restrukturiranja na način da iz tvrtki matica HAC i ARZ u zasebne tvrtke kćeri izdvoje poslove održavanja i naplate cestarine, te optimiziraju broj radnika. Idući korak je trebalo biti spajanje kćreri tvrtki u jednu koja će održavati i naplaćivati cestarinu na svim dionicama i objektima kojima upravljaju HAC i ARZ. Zbog kašnjenja u provedbi restrukturiranja, početkom prosinca 2012. godine smijenili ste kompletnu Upravu HAC-a. Iako se ni ARZ nije po tom pitanju maknuo s mrtve točke, nekim čudom su ostali netaknuti. Novoj Upravi HAC-a i ARZ-a zadani su novi rokovi. HAC ih je ispoštovao; osnovao je kćer tvrtku HAC ONC i sukladno Zakonu po ugovorenim kriterijima za zbrinjavanje viška radnika, uz također sa socijalnim partnerima ugovorenim stimulativnim otpremninama zbrinuo skoro tristo radnika. ARZ nije ispoštovao ni drugi rok koji im je zadan, ali i dalje je izostala pravedna sankcija. Pomicali su se rokove sa svibnja na lipanj, pa sa lipnja na rujan i tako do danas. Što vrijedi za HAC, očito ne vrijedi za ARZ. Ukoliko raspolažete svim ovim informacijama, a trebali bi, zašto i dalje tolerirate Denoninu samovolju i bezakonje.
ARZ tek sada provodi nekakav svoj program restrukturiranja zaobilazeći i socijalne partnere i Zakon. "Zbrinjavanje" se vrši krajnje netransparentno pojedinačnim pregovorima s radnicima. Sindikat ne samo da ne sudjeluje u usuglašavanju kriterija, nego se od njega najstrože čuva svaka informacija. Radnike se pojedinačno Ugovorom o radu prebacuje u kćer tvrtku gdje je potpuno nejasno koja prava im se prenose. Zloupotrebljava se njihov strah zbog gubitka posla pa Denonini "goniči" na terenu prijete da će onaj tko ne potpiše novi Ugovor o radu ostati bez posla. Poslodavac također radnike na skupovima, što je u ovakvim slučajevima njegova obveza (čl. 162. st. 1. i 4. ZOR-a), nije upoznalo s promjenama koje ih očekuju. Usput rečeno, skupove radnika nikad nije održao iako mu je to zakonska obveza svakih šest mjeseci.
Uprave HAC-a i ARZ-a su dobile zadatak da do kraja 2012. godine naprave program restrukturiranja na način da iz tvrtki matica HAC i ARZ u zasebne tvrtke kćeri izdvoje poslove održavanja i naplate cestarine, te optimiziraju broj radnika
Za zbrinjavanje viška nikad nije izrađen Program zbrinjavanja, nego je ARZ pojedinačno ugovarao otpremnine u zadnje dvije godine po principu "tko bliže vatri, bolje se grije", pa je raspon otpremnina varirao do nekoliko desetaka do nekoliko stotina tisuća kuna, ovisi o kome se radi.
Člankom 21. stavkom. 2. točkom 21. Pravilnika o porezu na dohodak poslodavac je omogućen radniku kojem otkazuje ugovor o radu zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema Zakonu o radu, isplatiti otpremninu u neoporezivom iznosu do visine 6.400,00 kuna za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca i otpremninu zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti do visine 8.000,00 kuna za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca. Radom kod istog poslodavca smatra se i razdoblje rada kod prethodnog poslodavca, ako se, prema odredbama Zakona o radu, na novog poslodavca prenose ugovori o radu radnika koji rade u poduzeću ili dijelu poduzeća koje se statusnom promjenom ili pravnim poslom prenosi na novog poslodavca.
Temeljem saznanja kojima raspolaže ovaj Sindikat, Uprava Društva ARZ je radnicima isplaćivala otpremnine na način da je s istima zaključivala Ugovor o sporazumnom raskidu ugovora o radu pri tome koristeći poreznu olakšicu propisanu gore citiranom pravnom normom sadržanom u Pravilniku o porezu na dohodak, a da pri tome nije ispunjen uvjet koji se odnosi na način prestanka ugovora o radu, točnije da radnicima nisu otkazivani ugovori o radu zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga.
Člankom 21. stavkom. 2. točkom 21. Pravilnika o porezu na dohodak poslodavac je omogućen radniku kojem otkazuje ugovor o radu zbog poslovno uvjetovanih otkaza i osobno uvjetovanih otkaza, prema Zakonu o radu, isplatiti otpremninu u neoporezivom iznosu do visine 6.400,00 kuna za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca i otpremninu zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti do visine 8.000,00 kuna za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca. Radom kod istog poslodavca smatra se i razdoblje rada kod prethodnog poslodavca, ako se, prema odredbama Zakona o radu, na novog poslodavca prenose ugovori o radu radnika koji rade u poduzeću ili dijelu poduzeća koje se statusnom promjenom ili pravnim poslom prenosi na novog poslodavca.
Temeljem saznanja kojima raspolaže ovaj Sindikat, Uprava Društva ARZ je radnicima isplaćivala otpremnine na način da je s istima zaključivala Ugovor o sporazumnom raskidu ugovora o radu pri tome koristeći poreznu olakšicu propisanu gore citiranom pravnom normom sadržanom u Pravilniku o porezu na dohodak, a da pri tome nije ispunjen uvjet koji se odnosi na način prestanka ugovora o radu, točnije da radnicima nisu otkazivani ugovori o radu zbog poslovno ili osobno uvjetovanih razloga.
Uz navedeno Uprava društva je mimo odredbi Zakona o radu i važećeg kolektivnog ugovora koje obvezuje društvo ARZ, kao i mimo utvrđenih, sa sindikatom i sindikalnim povjerenikom sa pravima i ovlastima radničkog vijeća usuglašenih transparentnih kriterija za utvrđenje visine otpremnine, isplaćivalo otpremninu u iznosima prema nahođenju Uprave Društva u iznosima koji su predstavljali individualnu pogodbu radnika i Uprave, a što je presedan u načinu utvrđivanja visina poticajnih otpremnina kod zbrinjavanja viška radnika.
Uprava društva ARZ-a je, s ciljem izbjegavanja savjetovanja sa Sindikatom kod izrade programa zbrinjavanja viška radnika, kao i postupanja mimo odredba članka 133. Zakona o radu, koristeći položaj jače ugovorne strane, radnicima nudila na potpis Aneks postojećem ugovoru o radu kojim je njihov ugovor prenesen na drugo društvo ARZON. Na taj način Uprava društva je zaobišla redovan pravni put koji prethodi utvrđivanju viška radnika i restrukturiranju društva, kao i obvezu novonastalog društva ARZON da radnicima čiji su ugovori o radu preneseni na isto društvo prizna prava iz kolektivnog ugovora koji vrijedi za društvo ARZ.
Navedenim postupanjem Uprava društva ARZ oštećuje državni proračun RH koristeći poreznu olakšicu kod isplate otpremnine, a da se pri tome nisu ispunile sve pretpostavke za korištene iste, odnosno nesavjesno posluje na način da pojedinim radnicima isplaćuje otpremnine koje izlaze izvan okvira zakona o radu i predmetnog Kolektivnog ugovora, bez jasno utvrđenih kriterija, a sve temeljem pogodbe sa radnicima čija se mjesta upotpunjuju drugim radnicima, dakle bez potrebe za njihovim prestankom radnog odnosa.
Temeljem saznanja kojima raspolaže ovaj Sindikat, Uprava Društva ARZ je radnicima isplaćivala otpremnine na način da je s istima zaključivala Ugovor o sporazumnom raskidu ugovora o radu pri tome koristeći poreznu olakšicu
Nakon raskida Ugovora uz otpremninu, ARZ je na ista radna mjesta zapošljavao nove radnike izvana, što je također presedan. Zašto nekom radniku isplatiti toliku otpremninu, a sutra na njegovo radno mjesto primiti novog radnika. Tijekom dosadašnjeg provođenja restrukturiranja ARZ-a, uglavnom s otpremninama, tvrtku je napustilo 115 radnika, a danas u ARZ-u radi isti broj radnika kao na početku, što znači da ih je otprilike toliko i zaposleno.
U nekoliko navrata sam u ime Sindikata dogovarao sastanke sa zahtjevom da nas se sukladno Zakonu uključi u program restrukturiranja i zbrinjavanja viška radnika kad za to dođe vrijeme, međutim do danas sa Sindikatom o navedenom do sada nitko nije niti razgovarao, a kamo li da se savjetovao. Ako bi nekad nešto i dogovorili, od toga ne bi bilo ništa.
U petak 04.10.2013. g. je pokrenut postupak predkvalifikacijskog nadmetanja za davanje koncesije na autoceste. Da je Željko Denona ispunio svoju obvezu i na vrijeme izdvojio ARZ ON i pripojio ga HAC ONC-u, zajednička tvrtka se mogla natjecati za poslove upravljanja procesima održavanja i naplate, ovako ostaje i bez te mogućnosti prvenstveno zahvaljujući Denoninim opstrukcijama.
Kako nakon svih mojih dosadašnjih usmenih upozorenja Vašim suradnicima o samovolji i nezakonitostima koje provodi Željko Denona u ARZ-u a ništa nije poduzeto, odlučio sam o svemu putem medija izvijestiti javnost, te protiv odgovornih u ARZ-u podnijeti:
1. Kaznenu prijavu zbog zlouporabe položaja i ovlasti čime je načinjena materijalna i nematerijalna šteta radnicima, Društvu ARZ i Državnom proračunu,
2. Prijavu Državnom inspektoratu za sve gore navedene nezakonite postupke i povrede učinjene radnicima kroz zadnje dvije godine,
3. Prijavu ministarstvu financija zbog štete nanesene Državnom proračunu prilikom isplate otpremnina.
Nadam se da ćete nakon ovog poduzeti odgovarajuće korake, te "sjekirom i žaračem" udaljiti sve odgovorne kako bi se mogla provesti istraga, te zaustaviti daljnju štetu radnicima, ARZ-u, ARZ ON-u i Državnom proračunu.
Također Vam predlažem sastanak u što skorije vrijeme kako bi Vas detaljnije upoznao s gore navedenim.
U nekoliko navrata sam u ime Sindikata dogovarao sastanke sa zahtjevom da nas se sukladno Zakonu uključi u program restrukturiranja i zbrinjavanja viška radnika kad za to dođe vrijeme, međutim do danas sa Sindikatom o navedenom do sada nitko nije niti razgovarao, a kamo li da se savjetovao. Ako bi nekad nešto i dogovorili, od toga ne bi bilo ništa.
U petak 04.10.2013. g. je pokrenut postupak predkvalifikacijskog nadmetanja za davanje koncesije na autoceste. Da je Željko Denona ispunio svoju obvezu i na vrijeme izdvojio ARZ ON i pripojio ga HAC ONC-u, zajednička tvrtka se mogla natjecati za poslove upravljanja procesima održavanja i naplate, ovako ostaje i bez te mogućnosti prvenstveno zahvaljujući Denoninim opstrukcijama.
Kako nakon svih mojih dosadašnjih usmenih upozorenja Vašim suradnicima o samovolji i nezakonitostima koje provodi Željko Denona u ARZ-u a ništa nije poduzeto, odlučio sam o svemu putem medija izvijestiti javnost, te protiv odgovornih u ARZ-u podnijeti:
1. Kaznenu prijavu zbog zlouporabe položaja i ovlasti čime je načinjena materijalna i nematerijalna šteta radnicima, Društvu ARZ i Državnom proračunu,
2. Prijavu Državnom inspektoratu za sve gore navedene nezakonite postupke i povrede učinjene radnicima kroz zadnje dvije godine,
3. Prijavu ministarstvu financija zbog štete nanesene Državnom proračunu prilikom isplate otpremnina.
Nadam se da ćete nakon ovog poduzeti odgovarajuće korake, te "sjekirom i žaračem" udaljiti sve odgovorne kako bi se mogla provesti istraga, te zaustaviti daljnju štetu radnicima, ARZ-u, ARZ ON-u i Državnom proračunu.
Također Vam predlažem sastanak u što skorije vrijeme kako bi Vas detaljnije upoznao s gore navedenim.
Izvor: Politika Plus
Autor: Politika Plus
Objavljeno: 7. 10. 2013.