DO KUDA, GOSPODO? Europski minimum ne smije biti naš maksimum

Javno savjetovanje okončava se 15. rujna, a za sada nema previše komentara, što nije nerazumljivo s obzirom da je prijedlog na raspravu stavljen u jeku godišnjih odmora. No, nekolicina građana promptno je reagirala vrlo jasno izražavajući stav što o daljnoj eroziji radničkih prava misle.

Radnica, koja bi željela da se ministar rada barem na mjesec dana zamijeni s njom, u svojem komentaru ističe kako je njen poslodavac odavno prilagodio radno vrijeme obujmu posla, pa navodi kako rade od 8 do 8, subotom, noću. »Jednom rečenicom rečeno 7, čak i 8 dana tjedno (a tjedan ima 7 dana), s tim da je naša plaća kao normalno 40 satno radno vrijeme, a sve prekovremeno visi na oglasnoj ploči kao preraspodjela«, komenirala je radnica.

Srž države

»Čemu to??? Postali smo robovi. Pa zar mi nemamo obitelj, djecu, obaveze??? Ja sam spremna raditi i sedam dana u tjednu, ali želim da znam zašto radim i, ja vas molim, nemojte od nas uraditi robove«, komentar je u javnoj raspravi objavljen pod imenom Irena Lovač.

»Dobro gospodo, do kada ćete pogodovati krupnom kapitalu?«, zapitao je Nenad navodeći kako prijedlozi o kojima se može čitati u medijima stvaraju još veću nesigurnost građana i još veću mogućnost poslodavcima da teroriziraju radnike. »Da, da, znam da ćete reći kako će to biti uređeno, ali iz naše bliže i dalje prošlosti, može se vidjeti da su rupe u zakonima poslodavci obilato koristili. Normalno, na štetu radnika. Vjerojatno ćete komentirati kako ne pogodujete nikakvim interesima krupnog kapitala. Dokažite to. Zaštitite obične ljude, koji su srž ove države, kojima se na plaćama obustavljaju sredstva na ime poreza. Krupni kapital... uzet će sve što može, koliko god mu se bude dozvolilo i zbrisat će iz ove zemlje, za koju su ljudi ginuli. Nemojte dozvoliti da ljudi moraju živjeti kako bi radili – omogućite im da rade, kako bi živjeli«, jasan je Nenad koji vladi poručuje da ne donosi zakone koji će mlade koji bi trebali biti budućnost zemlje, tjerati iz nje.

»Razmislite jaaako dobro što radite... da vam ne bi povijest presudila. Pogotovo ako namjeravate dobiti još jedan mandat«, komentira Nenad.

(Ne)normativno rješenje

Da europski minimum ne treba biti naš maksimun, resornom ministarstvu poručio je Alex. Iznosi on i svoje prijedloge. Među ostalima predlaže minimalnu plaću i visini 50 posto iznosa mjesečne košarice za četveročlanu obitelj. Navodi i da paralelno treba uređivati zakone o mirovinskom sustavu i zdravstvenom osiguranju tako da granica za mirovinu iznosi 60 godina, a o uplatama u mirovinske fondove i zdravstvo radnik bi sam birao.

Kapitalac, pak, resorno ministarstvo upozorava kako je sadašnji zakon normativan u svakom pogledu, pa ga se ne može klasificirati kao nenormativno rješenje. Navodi on i kako je neuvjerljiva tvrdnja da zbog pravne stečevine EU poslodavac i radnik ne mogu samostalno Ugovorom o radu definirati sve aspekte radnog odnosa. »Tvrdnju da nenormativno rješenje nije moguće zbog EU trebate potkrijepiti konkretnim dokazom«, veli Kapitalac navodeći kako ZOR općenito ulazi preduboko u odnos radnika i poslodavca. Po njemu bi država »trebala pravno zaštititi sam Ugovor koji oni međusobno potpišu te interese obiju potpisanih strana, a ne nametati parametre ugovornim stranama«, a to potkrepljuje statističkim dokazom ministarstva iz kojeg proizlazi kako je u periodu manje regulacije bila prisutna i veća zaposlenost građana.

Sindikalne primjedbe– predugačke