Uručeni Ugovori o dodjeli bespovratnih sredstava za „Jačanje socijalnog dijaloga – faza III“

(MRMS) Ministar rada i mirovinskoga sustava mr.sc. Marko Pavić uručio je 15 ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za otvoreni Poziv „Jačanje socijalnog dijaloga – faza III“ u okviru OP Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. iz sredstava Europskog socijalnog fonda.

Uručeni Ugovori o dodjeli bespovratnih sredstava za „Jačanje socijalnog dijaloga – faza III“


Vrijednost dodijeljenih ugovora je 16.996.070,58 kuna, a namijenjeni su financiranju aktivnosti jačanja i razvoja socijalnog dijaloga.

Obraćajući se prisutnima ministar Pavić je čestitao uspješnim prijaviteljima i najavio povećanje alokacije za preostale kvalitetne projekte koji su se prijavili na Poziv. Naglasio je opredjeljenje Vlade za unaprjeđenje socijalnog dijaloga i u tom će smislu Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava preporučiti Vladi pokretanje ratifikacije Konvencije 144 o tripartitnim konzultacijama u svrhu promoviranja implementacije međunarodnih standarda. Ministar je najavio da će se u svim budućim natječajima povećati alokacije za pripremu socijalnih partnera za tu konvenciju te kazao kao se planira osnivanje „think-tanka" u koji će biti uključeni socijalni partneri, a koji će se baviti tržištem rada i radnim odnosima.


Jačanje socijalnog dijaloga – faza III." treći je Poziv u nizu u posljednjih nekoliko godina kojim je predviđeno financiranje aktivnosti s jasnim doprinosom u rješavanju opisanih potreba i identificiranih problema pri razvoju socijalnog dijaloga. Cilj Poziva je povećati učinkovitost, kazao je ministar, održivost rezultata i kontinuitet socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj, odnosno unaprijediti kvalitetu socijalnog dijaloga kroz razvoj i jačanje administrativnih i stručnih kapaciteta socijalnih partnera na međunarodnoj, nacionalnoj, regionalnoj, lokalnoj i sektorskoj razini.

Predviđeno trajanje provedbe projekata je najviše 18 mjeseci, a neke od glavnih aktivnosti koje će se provoditi su jačanje sektorskog socijalnog dijaloga i sektorskih socijalnih vijeća, osnaživanje stručnih, analitičkih i zagovaračkih kapaciteta socijalnih partnera i analiza, istraživanje i praćenje socijalnog dijaloga te jačanje kapaciteta hrvatskih socijalnih partnera kroz međunarodnu suradnju. Projekti također predviđaju aktivnosti u međunarodnim udruženjima socijalnih partnera, na EU i globalnoj razini i međunarodnim oblicima radničke participacije, zaključio je ministar Pavić.


Uručivanju ugovora bili su nazočni i državna tajnica Katarina Ivanković Knežević te ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar.

 

Projektni prijedlozi za koje su potpisani ugovori:

 

  1.     Jačanje bipartitnog socijalnog dijaloga u sektoru osnovnog obrazovanja – Sindikat hrvatskih učitelja
  2.     Dijalog i znanje napredak grade – Sindikat grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske – Sindikat grafičara
  3.     Osnažimo socijalni dijalog – Osigurajmo budućnost – Granski sindikat zaposlenih u osiguranju Hrvatske
  4.     SPEAK UP 2: Jačanje sindikalnog organiziranja u sektoru cestovnog prometa–Nezavisni cestarski sindikat
  5.     Promicanje socijalnog dijaloga o zaštiti dostojanstva i prava radnika – Sindikat radnika u predškolskom odgoju i obrazovanju Hrvatske
  6.     SPARTAK – Socijalno partnerstvo za razvoj i konkurentnost – Javna ustanova RERA S.D. za koordinaciju i razvoj Splitsko-dalmatinske županije
  7.     Jačanje sektorskog socijalnog dijaloga u području socijalne skrbi – Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi
  8.     VIP u cestovnom prometu – Sindikat hrvatskog vozača
  9.     Zajedno ka održivom socijalnom dijalogu – ZAKOS – Varaždinska županija
  10.     Povećanje efikasnosti i održivosti rada gospodarsko-socijalnih vijeća Bjelovarsko-bilogorske županije, Međimurske županije i Varaždinske županije – Bjelovarsko-bilogorska županija
  11.     Analiza uređenja položaja policijskih službenika, socijalnog dijaloga i organizacijske strukture – Sindikat policije Hrvatske
  12.     Širenje područja socijalnog dijaloga – Sindikat naftnog gospodarstva
  13.     Zaštita na radu – Prilika i izazov u socijalnom dijalogu – Nezavisni sindikat radnika u proizvodnji hrane i pića
  14.     Osnaživanje sindikalnih kapaciteta za učinkovit i proaktivan socijalni dijalog – Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja
  15.     Aktivizmom i znanjem do cilja – Carinski sindikat Hrvatske
 
 
Preuzeto s: nhs.hr

Jurčić: Rad nedjeljom ne koristi nikome

Jurčić: Rad nedjeljom ne koristi nikome

(Index)
KLJUČNI PODACI
Smatra kako rad nedjeljom ne donosi ništa trgovini ni proizvodnji
Radno vrijeme tijekom tjedna dovoljno je za kupovinu ...
Opširnije
IZBRISANO PRAVO NA RAD Ima li tiha većina volje boriti se ovdje i sada ili je rješenje bijeg iz Hrvatske?

IZBRISANO PRAVO NA RAD Ima li tiha većina volje boriti se ovdje i sada ili je rješenje bijeg iz Hrvatske?

(Novi list)
Kršenje radničkih prava
Radnik, kao jedan od nosivih identitetskih stupova socijalističkog režima, u tzv. tranziciji morao je biti ideolo ...
Opširnije
Više novca, više sigurnosti, bolja kvaliteta života za radnike Deutsche Telekoma u Njemačkoj

Više novca, više sigurnosti, bolja kvaliteta života za radnike Deutsche Telekoma u Njemačkoj

(HST)
U odlučujućem četvrtom krugu pregovora, koji je održan 11. i 12. travnja 2018. godine pregovarači sindikata Ver.di su postigli dogovor s pregovara ...
Opširnije